Sejana Crosara es la fundadora de Crosara Law y abogada licenciada en los estados de Florida, Massachusetts y Nueva York en los Estados Unidos de América. Tiene experiencia en jurisdicciones de derecho civil, especialmente en Brasil, en derecho tributario, derecho contractual, seguros, derechos y protección del consumidor, derecho laboral, conflictos laborales complejos y negociación de convenios colectivos. Tiene una amplia experiencia en estructuración de inversiones y Due Diligence. Su experiencia en derecho contractual incluye el trato con empresas multinacionales e instituciones financieras.

Sejana se graduó en Derecho de la Universidad de Miami, habiendo recibido el título de Juris Doctor (2017-2019) y el LLM - Latin Legum Magister in International Law (2018), con honores. Recibió el Premio Cali, Premio Excelencia para el Futuro en el Estudio de Sindicatos y Convenios Colectivos de Negociación (2018), un premio otorgado al estudiante con la nota más alta de la clase.  La experiencia de Sejana como directora general de un grupo de concesionarios de vehículos en el estado de Goiás, Brasil, implica negociaciones con los principales fabricantes de automóviles europeos, incluidos FIAT, Volvo y Peugeot.

Ella es una exabogada interna senior con más de 13 años de experiencia en la práctica del derecho transaccional, conflictos laborales y convenios colectivos complejos. Lideró un equipo de abogados y asistentes legales para una compañia de más de 450 empleados. Negociar era parte de su vida diaria.

Además de su experiencia como abogada, Sejana Crosara también es administradora de empresas. Realizó su maestría en Administración de Empresas en la Fundação Getúlio Vargas (2002) y una Licenciatura en Administración de Empresas en la Pontificia Universidade Católica de Goiás (1991). Su mentalidad emprendedora combinada con su experiencia en ambos lados de una transacción, como abogada y como administradora de empresas, fueron importantes en una multitud de procesos de negociación complejos.

Uno de los principales enfoques de Sejana como directora Administrativa y Comercial de la Compañía fue un programa de desarrollo organizacional. Este programa fue fundamental para que la empresa logre una mayor eficacia, mejore el liderazgo y desarrolle la fortaleza de inteligencia de la empresa. Sejana lideró una serie de proyectos que le valieron el premio y la certificación Best Place to Work (2012). Ella instituyó un Programa de Universidad Corporativa que ayudó a la organización a cumplir con su misión de capacitar profesionales y retener talentos profisionales. Sejana también implementó políticas y lineamientos de responsabilidad social en la empresa, buscando el bienestar de la sociedad, asociado al crecimiento de la propia organización.


LICENCIAS

New York 2022
Florida Bar, 2020
Massachusetts Bar, 2021
Ordem dos Advogados do Brasil Seção de Goiás, 1998

EDUCACIÓN

Juris Doctor, Facultad de Derecho de la Universidad de Miami, 2019
LLM en Derecho Internacional, Facultad de Derecho de la Universidad de Miami, 2018
MBA en Dirección de Empresas, 2002
LLB, Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Goiás, 1998
Licenciatura en Administración de Empresas, 1991

ASOCIACIONES

ABA – American Bar Association, miembro
AILA - American Immigration Lawyers Association, miembro
Florida Bar, miembro
Massachusetts Bar, miembro
Colegio de Abogados de Brasil, miembro
Consejo de Administración Regional - Sección Goiás, miembro

PREMIOS

Premio Cali, Premio Excelencia para el Futuro en el estudio de Organizaciones Sindicales y Negociación Colectiva (2018)
Best Place to Work (2012)

IDIOMAS

Portugués nativo
Inglés fluido
Español, profesional
italiano, intermedio
Francés, principiante